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銅山妥解勞動爭議糾紛維護轄區穩定
作者:吳磊 發布日期:2015-04-29 字號:[ ]

  近年來,徐州銅山法院通過加強調研宣傳、構建網格化調處機制、設立專業合議庭、加大執行力度等方式,妥善處理勞動爭議糾紛案件,切實維護廣大勞動者切身利益,兩年來共審結勞動爭議案件1382件,幫助勞動者挽回各類損失1800余萬元。

  加強實地調研和司法宣傳。抽調力量組成調研課題組,對勞動爭議案件進行全面梳理和系統分析,形成了《關于銅山區勞動用工狀況的調研報告》,受到市中院和區委的高度肯定。積極開展勞動法律法規、勞動者權益保障等方面的司法宣傳,及時披露典型案例,倡導良好的社會風氣。

  構建網格化調處機制。聯合區總工會等部門,出臺了《關于全面推進企業勞動爭議調解組織網格化管理的實施意見》,將全區鄉鎮(街道)、社區以及高新區劃分成32個勞動爭議糾紛調解網格,實行網格化管理,配強配齊調解員,共同化解糾紛,兩年來將800多件勞動糾紛化解在訴前。

  設立專業審判合議庭。在民一庭設立了勞動爭議案件專業審判合議庭,選派經驗豐富、精通勞動法律法規的法官專司勞動爭議案件,不斷增強業務能力,提升審判效率,定期召開研討會和業務交流,分析案件產生原因,研討法律法規適用及裁判尺度,為審理好勞動糾紛案件奠定基礎。四是加大案件執行力度。該院開展涉民生專項執行活動,將拖欠農民工工資、工傷賠償等執行案件納入重點執行范圍,通過凌晨執行、假日執行、駐點執行等多種方式,執結勞動爭議案件337件。

    

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